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    Unsere Miet­ANGEBOTE

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    Unsere Stellen­ANZEIGEN

    Wir sind ein Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima. „Hier wohne und arbeite ich gerne“ ist unsere Philosophie.

    Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote aufgeführt.

    Ist Ihre Position nicht dabei? Dann schicken Sie uns eine Initiativbewerbung für unsere Standorte in Berlin, Minden, Düsseldorf, Hamburg und Dresden. Bei unseren

    laufende Expansionsvorhaben werden immer wieder neue Stellen geschaffen. Ihr Team der Haus&Wert Verwaltung GmbH freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@huw.nrw.

    Ihr Ansprechpartner

    Eugen Pankratz

    QUEREINSTEIGER IMMOBILIENBRANCHE (M/W)

    Für unser engagiertes Team suchen wir als Verstärkung einen

    Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Quereinsteiger ins Property Management

     

    IHR TÄTIGKEITSFELD
    beinhaltet schwerpunktmäßig die Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Sie sind der erste Ansprechpartner/in der Mieter nach einer Einarbeitung und kümmern sich um das
    • Vertrags- und Nachtragsmanagement
    • Kautionsmanagement
    • Durchführen von Mietanpassungen
    • Forderungsmanagement

     

    IHR ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/ -mann
    • Erfahrungen im Immobilienwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • Motivation, Kontaktfreude und Teamgeist

    Vollständiges Profil

    MITARBEITER BACKOFFICE VERWALTUNG (M/W)

    IHR TÄTIGKEITSFELD
    umfasst die Strukturierung unseres Archives und die Überführung der Papierakten in die digitale Software. Sie organisieren die verbleibenden Akten und aktualisieren die Grundakten und Stammdaten unserer Immobilien.
    Nach Abschluss des Projektes besteht eine Perspektive zur Übernahme einer kaufmännischen Tätigkeit in der Hausverwaltung oder dem Forderungsmanagement.

    IHR ANFORDERUNGSPROFIL:

    • ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Führung von Archiven
    •  Initiativ, motivierend, überzeugungs- u. durchsetzungsfähig
    •  Dienstleistungsorientiertes und proaktives Vorgehen
    •  versierter MS- Office Umgang

    Vollständiges Profil

    BAULEITER (M/W)

    Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Leitung unserer Modernisierungsprojekte in Minden. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, koordinieren und überwachen die Baumaßnahmen an unseren Liegenschaften. Sie arbeiten in den HOAI- Phasen 6-9 mit drei weiteren Ingenieuren im Team. Ihr Schwerpunkt liegt in der Modernisierung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. 

    Ihr Anforderungsprofil: 

    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Meister in den Haustechnikgewerken
    • initiativ, motivierend, überzeugungs- und durchsetzungsfähig
    • dienstleistungsorientiertes und proaktives Vorgehen
    • versierter MS- Office Umgang
    Vollständiges Profil

    TECHNISCHER VERWALTER (M/W)

    Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die regelmäßige Immobilienbegehung. Sie überprüfen die Arbeitsergebnisse unserer Dienstleister vor Ort und korrigieren den Einsatz bei Bedarf. Sie prüfen und beseitigen kleine Mängel und beauftragen externe Handwerker. Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und unterstützen die Immobilienverwalter bei ihren Tätigkeiten, sowie bei der Rufbereitschaft. Sie tragen in den Hausgemeinschaften die Verantwortung für die Einhaltung der Hausordnung.

    Ihr Anforderungsprofil: 

    • eine abgeschlossene qualifizierte technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis
    • routinierter und versierter Umgang in den MS-Office-Programmen
    • tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an der Tätigkeit
    • Dienstleistungsorientiertes und proaktives Vorgehen, Souveränität und ein hohes Maß an Empathie
    Vollständiges Profil

    TECHNISCHER VERWALTER (M/W) - STANDORT DÜSSELDORF

    Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die regelmäßige Immobilienbegehung. Sie überprüfen die Arbeitsergebnisse unserer Dienstleister vor Ort und korrigieren den Einsatz bei Bedarf. Sie prüfen und beseitigen kleine Mängel und beauftragen externe Handwerker. Sie führen Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und unterstützen die Immobilienverwalter bei ihren Tätigkeiten, sowie bei der Rufbereitschaft. Sie tragen in den Hausgemeinschaften die Verantwortung für die Einhaltung der Hausordnung.

    Ihr Anforderungsprofil: 

    • eine abgeschlossene qualifizierte technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis
    • routinierter und versierter Umgang in den MS-Office-Programmen
    • tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Freude an der Tätigkeit
    • Dienstleistungsorientiertes und proaktives Vorgehen, Souveränität und ein hohes Maß an Emphatie
    Vollständiges Profil

    INITIATIVBEWERBUNG

    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung, auch für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf und Dresden und für laufende Expansionsvorhaben.

     

    Folgende Tätigkeitsbereiche stehen zur Auswahl:

     

    • Bauleitung
    • Buchhaltung
    • Immobilienkaufleute
    • technische Disposition
    • technische Verwaltung
    • Vertrieb

    Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@wohnhaus-minden.de

    Karriere bei HAUS&WERT

    Erfolgreich und begeistert arbeiten bei dem größten Anbieter der hiesigen Wohnungswirtschaft. Die Haus&Wert Verwaltung GmbH vermietet, verwaltet und entwickelt den Immobilienbesitz der Unternehmensgruppe Prajs&Drimmer. Vom Standort Minden verwaltet die Haus&Wert neben 30.000 qm Gewerbeflächen rund 3.000 Mietwohnungen.

    Zukunftsorientierte & abwechslungsreiche Tätigkeit

    Unser Immobilienerfolg basiert auf der Begeisterung unserer Mitarbeiter. Wir verstehen unsere Immobilien als Basis für den Erfolg unserer Gewerbemieter und entwickeln unsere Liegenschaften entsprechend ständig weiter. Das macht die Mitarbeit in unserem Unternehmen interessant und abwechslungsreich.

    Flache Hierachie im Familienunternehmen

    Informationen aus erster Hand beschleunigen viele Prozesse und tragen zu guten direkten Beziehungen bei. Die Geschäftsführung und auch die Gesellschafter bewegen sich eng an der Basis und legen großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und des Unternehmens.

    Selbstverantwortung & Kreativität

    Wir verstehen unter Selbstverantwortung das eigene Leben und Arbeitsumfeld durch bewusste Entscheidungen zu gestalten, Ziele zu erreichen und mehr Zufriedenheit zu finden. Selbstverantwortung bedeutet aber nicht nur, eigenständig zu handeln, sondern im Anschluss auch die Verantwortung zu übernehmen.

    Wir bestärken unsere Mitarbeiter darin selbstverantwortlich zu handeln und zu denken, sich der Verantwortung auch zu stellen, die Konsequenzen zu erkennen und auch selbst nach Lösungen zu suchen. Das führt zu mehr Selbstbestimmung und zu kreativen Lösungen, an den wir uns gemeinsam erfreuen.

    Attraktive Bezahlung & vergünstigte Mitarbeiterwohnung & betriebl. Altersvorsorge

    Wir bezahlen unsere Mitarbeiter individuell nach vereinbarten Rahmenbedingungen. Ob fest kalkulierbares Gehalt oder leistungsabhängige Bestandteile, wir zahlen attraktive Gehälter. Diese sollen eine faire Basis einer Jahrzehnte langen Beschäftigung sein.

    Als Wohnungsanbieter stellen wir unseren Mitarbeitern auch gerne eine vergünstigte Mitarbeiterwohnung zur Verfügung.

    Mitarbeiter haben die Möglichkeit in einer Altersvorsorge lohnsteuerfrei zu investieren. Auf Wunsch des Arbeitnehmers erfolgt dies monatlich automatisch durch eine Kooperation mit verschiedenen Banken.

    Flexible Arbeitszeiten

    Unsere Mitarbeiter schätzen Ihre Flexibilität. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer, ob individuelles Familienleben oder Altersteilzeit, eine selbstständige Arbeitszeiteinteilung wirkt sich positiv auf das Privatleben und damit auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter aus.

    Individuelle Personalentwicklung
    und Fortbildung

    Wir können nur so gut wie unsere Mitarbeiter sein und besprechen mit jedem unserer Mitarbeiter notwendige Weiter- und Fortbildungswünsche.

    Ergonomisches Büro, modernste Soft- & Hardware

    Wir entwickeln nicht nur für unsere Mieter hochwertige Arbeits- und Wohnwelten, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sehen wir als wertvollstes Gut unseres Unternehmens an.

    Kaffee & Wasser für den Arbeitstag, voll ausgestattete Küche, Sonnenterrasse und einen Kicker

    „Ich arbeite hier gerne“ ist bei uns Programm.

    Gesundheit, Sport & Wohlbefinden

    Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit ergonomischer Büroausstattung, individuellen Zuschüssen für medizinischen Produkte, Impfungen und gemeinsamen Sportevents.

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